LA RETE DELLE ISTITUZIONI
Una Rete tra Province e Comuni per la diffusione di azioni sulle pari opportunitā.
Sintesi delle attivitā degli Enti aderenti alla Rete
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L'iniziativa, di cui č capofila la Provincia di Genova, č stata avviata nel 2002 su sollecitazione delle Province di Modena e Siena e, nel corso degli anni, si č sviluppata per sostenere, qualificare e promuovere lo sviluppo di tutte le risorse femminili per un'effettiva realizzazione delle pari opportunitā e dell'eguaglianza sostanziale tra uomini e donne.

In considerazione di questa prospettiva, le Amministrazioni delle Province e dei Comuni stanno attuando azioni di valorizzazione della differenza di genere, di formazione, di orientamento, rafforzamento al ruolo rivolte alla effettiva realizzazione di apri opportunitā di sviluppo e benessere tra donne e uomini, aiutando le prime ad entrare e permanere nel mondo del lavoro, a svolgere al meglio il loro ruolo di amministratrici, funzionarie, imprenditrici; a conciliare e condividere la vita familiare e la vita lavorativa. L'obiettivo č quello di non disperdere energie e di consolidare le esperienze in atto, creare una rete tra le Amministrazioni di province e Comuni, in modo che ci sia scambio di informazioni e di buone prassi. Province e Comuni hanno infatti il proprio ruolo istituzionale, le Province quello di indirizzo e programmazione, i Comuni quello di progettazione e attuazione, ma č opportuno che collaborino alla definizione di politiche ed iniziative condivise. Non solo: le Amministrazioni delle Province e dei Comuni possono essere, l'una per l'altra e tra di esse, punto di riferimento per scambio di esperienze, trasferimento di buone prassi ed avvio di possibili azioni di cooperazione iniziando dalle politiche di pari opportunitā, ma potendo, in seguito, ampliare l'intesa ad altri settori, prime fra tutti, le politiche del lavoro, la programmazione e lo sviluppo economico.

Gli Enti che fino ad ora hanno aderito al Protocollo d'Intesa (ma molte sono le richieste di adesione che stanno pervenendo, segno dell'interesse che questo argomento suscita), fino ad oggi sono: Provincia di Genova, Provincia di Modena, Provincia di Siena, Provincia di Parma, Provincia di Ferrara, Provincia di Firenze, Provincia di Torino, Provincia di La Spezia, Provincia di Milano, Provincia di Alessandria, Provincia di Pesaro e Urbino, Comune di Sestri Levante, Comune di Genova, Cittā di Aosta, Comune di Torino, Comune di Rimini, Comune di Firenze, Comune di Cuneo, Provincia di Ancona, Comune di Pesaro, Provincia di Ancona.
Le ultime adesioni alla rete sono state quelle della Provincia di Ancona e del Comune di Pesaro. Per quegli Enti che fossero interessati ad aderire al protocollo, l'iter consiste nel percorso di presentazione attraverso la Giunta Provinciale o Comunale, della proposta di adesione al protocollo stesso che viene formalizzata con propria deliberazione. Successivamente si procede alla sottoscrizione del protocollo d'intesa, da parte degli assessori di riferimento con l'assessore alle Pari Opportunitā della Provincia di Genova, in una cerimonia ufficiale.


Cronologia delle Adesioni al Protocollo di Intesa